中心决议中最重要的问

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几乎完全限于各自秘书处的职责。尽管存在这些限制工会中心在纳入源自妇女提出的要求的决议方面取得了重要进展。其中同值工作同等报酬的权利生育保护和反对生育歧视的不同措施工人接受职业培训的机会但其直接谈判是通过基层工会联合会和联合会进行的捍卫旨在性别平等的公共政策为此联合会可以向国家提出更大的要求。工会题是打击工作场所工会和家庭中针对妇女的暴力行为。无论如何做出的。



决定与其有效执行之间存在差距在对研究作出回应的妇女性别秘书处中不到一半认为其总部通过的关于性别平等和妇女参与的决议正在那里和附属工会具体付诸实践。总体而言 WS号码数据 在工会主义中作为战略讨论的轴心之一仍然有待充分理解女性所做的工作她们与男性进入市场的不同方式和原因。人们生活和工作不平等背后重叠的不同条件。这是为了更有效地保护工人多样性和多元化的利益和权利的要求。独自一人是不可能的在整个。







地区致力于性别议程的工会成员正在组织起来并努力为女工铺平道路尽管在具体的前进可能性方面每个案例都存在差异。通常优先考虑的战略包括为妇女提供工会以及女权主义视情况而定培训增加她们对决策空间的参与包括在工会决议中提出性别平等的要求以及为性别政治获取资源始终如此稀缺内部和外部的工会主义。此外这就是我们将在下面讨论的内容重点是围绕共同的性别议程在工会成员之间建立团结与其他组织工会和非。